倾力执行促调解 高效化解烦“薪”事

近日，开封市顺河回族区人民法院成功执结一起劳务纠纷案件，切实维护了当事人的合法权益。

被执行人吴某某拖欠申请人张某某劳务工资款14610元，2022年3月2日经法院诉前调解达成协议，吴某某于2022年6月3日支付10000元，剩余4610元于2022年9月10日前一次性付清，协议生效后，经申请人多次催促，被执行人吴某某一直未履行付款义务，申请人遂向法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行干警依法向被执行人吴某某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，但被执行人吴某某对此置之不理，且拒绝履行。期间，执行干警多次通过电话、信息等方式联系被执行人，限其在规定时间内履行法律义务，并告知其抗拒执行的严重后果，被执行人仍无动于衷且拒不履行。执行干警依法采取冻结其银行账户、限制高消费等强制措施后，因为账户受到限制，生活不便，被执行人只好联系法院，在执行谈话室，执行干警对其前期不配合的态度予以严肃批评教育，并告知其若再不履行，将依法采取拘留等强制措施，见法院“动真格”了，被执行人只好服了软，坦言自己这两年经济确实有困难，并不是故意想要拖欠工资，希望对方给予一定的宽限期。随后，经过执行干警的调解，最终，双方了达成执行和解协议。